大人が教えられない本当の「経営」のはなし (PARADE BOOKS)

この本について

仕事で誰かの不満を察しきれなかったり、「言ってくれれば動くのに…」と思いながらも、現場が静かに淀んでいく感じにモヤっとすることがあります。表向きは問題がなさそうなのに、水面下では不満が積み上がっていくあの空気です。著者がいう「サイレントコンプレイナー」という言葉に反応した人は、おそらくその違和感を日々感じているはずです。 この本が面白いのは、そうした“現場の温度差”を放置したままでは、どれだけ立派な理念を掲げても価値を生み出せない、と淡々と指摘してくれるところです。経営とは結局、人や物やお金をどう組み合わせ、周囲に価値を届け続ける仕組みを保つこと。その当たり前が、現場との摩擦の中でどれだけ難しくなるかを、具体的な場面を通して思い出させてくれます。自分のチームで起きている細かな行き違いも、この枠組みで整理すると、どこから手を付ければいいかが少し見えてきます。 経営を大げさに語るよりも、明日から何を変えるかに関心がある人に向いている本だと思います。少人数のプロジェクトを回している人や、職場での“静かな不満”に心当たりがある人には、とくに刺さるはずです。