「見かけ」が仕事を決める！

この本について

仕事の場で「なんとなく締まらない自分」が気になる時ってありませんか。服装に無頓着なわけじゃないのに、相手の反応がいまいちだったり、オンラインでも対面でも存在感が薄い気がする。スキルとは別のところで評価が決まってしまう感じがして、どこを整えればいいのか分からないまま時間だけ過ぎていく。僕自身もずっとそのモヤモヤを抱えていました。 この本が面白いのは、「見た目を良くしましょう」というざっくりした話ではなく、具体的に“どこが仕事の印象を左右しているのか”を実例レベルで示してくれるところです。たとえば、靴や靴下の合わせ方ひとつでスーツの印象がぼやけること、ライトブルーのシャツがオンライン含むメディア映りまで変えること、ネクタイの柄がその場の役割やメッセージを無意識に伝えてしまうこと。自分では些細だと思っていた部分が、実は相手に最初の判断材料として強く作用していたんだと気づかされました。 印象管理というと大げさに聞こえますが、読んでみると「自分をどう見せたいか」を丁寧に調整する作業に近いです。頑張りすぎず、でも無頑策でもなく、仕事での“見られ方”を自分の味方にしたい人にとってはかなり実用的だと思います。特に、最近「スーツを着る意味」を見失いがちになっている人には刺さるはずです。