【電子特別版特典画像つき】くらし 気持ち ピカピカ　ちいさな会社のおおらかな経営

この本について

仕事をしていると、「会社って何を基準に動けばいいんだろう」とか、「理念はあるけど、現場とつながらないな」とか、そんな宙ぶらりんな感覚を抱えることがあると思います。自分の会社を好きでいたいのに、実際には不満ばかり目についたり、他の部署の動きがわからなくてイライラしたり。頭ではわかってても、心がついてこないあの感じです。 木村さんの『くらし 気持ち ピカピカ』は、そういう“会社との距離感”に悩む人に、少し違う視点を渡してくれる本でした。外向きの目標や指標ではなく、「自分たちはどんな存在でいたいのか」という“being”の軸で会社を見直す話や、「お客さん」より前に「自分がその商品を誇れるか」で判断する姿勢は、読んでいて妙に腹落ちするんですよね。あとは、社員が愚痴をこぼすときに、つい他責と被害者意識に偏ってしまう構造を丁寧にほどき、「じゃあ、あなたはどうしたい？」に戻す場面も印象的でした。理念でも制度でもなく、人の誠実さとか、自主性への信頼が組織をつくるという描写が、やけにリアルなんです。 会社をもっと好きになりたいけれど、どう向き合えばいいのかわからない人には、かなり刺さると思います。経営者でも、マネジャーでも、現場のスタッフでも、肩書きに関係なく「会社との関係を自分で選び直す」きっかけになる一冊でした。