ワークショップをつくる 90分でわかるイノベーションを生む場づくり

この本について

会議をしていても同じ意見ばかり並んで、気づけばいつもの着地に収まってしまう。立場が違う人が集まっているはずなのに、なぜか視点が増えない。僕自身、こういうモヤモヤを何度も感じてきました。だからこそ、「どうやったら場そのものを変えられるんだろう」と思って手に取ったのがこの本でした。 読んでみると、ワークショップは結論を急ぐ場ではなく、「その手があったか」と思える視点を増やすための“学びの設計”なんだと気づかされます。上下関係をいったん外し、教える人もいなければ正解もない。ただ、それぞれが自分の経験や見方を持ち寄って、協力しながら新しい形を探る。そのプロセスが想像以上に本質的で、会議とはまったく別物なんですよね。特に、あえて専門外の人を混ぜることで見方が一気に崩される感覚は、実務の場でもそのまま効きます。 自分の場づくりがマンネリ化しているとか、チームの視点をもう少し広げたいと思っている人には刺さるはずです。僕自身も、「どう議論するか」より「どんな体験を共有するか」を意識するようになり、場の空気が少しずつ変わり始めました。生成するより、まずは凝り固まった見方をほぐしたい人に、静かに効く一冊です。