The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done (English Edition)

この本について

仕事をしていると、「自分が本当にやるべきことって何なんだろう」とか、「現場の混乱に振り回されて、結局まともに前に進めていない気がする」といったモヤモヤが積み重なることがあります。私もよくそこで立ち止まってしまうんですが、『The Daily Drucker』を読むと、視点の置き直しがうまくできるんですよね。 たとえば、組織の目的を「普通の人が普通じゃない成果を出せるようにすること」と言い切るところや、知識労働は自律と責任の両方がなければ回らないという指摘は、日々の働き方を地に足つけて見直すきっかけになります。また、成果を出すためには“やること”より“やめること”の判断が避けられないという部分は、忙しさに埋もれてしまいがちな人ほど響くはずです。読み進めるというより、日々の行動が微妙に変わっていく感じがあります。 管理職やリーダー向けというより、「組織の中で迷いながらも役割を果たしたい人」に静かに効く本です。抽象的な理想論ではなく、現実の制約の中でどう動くかを考える後押しをしてくれる一冊だと思います。