プレイフル・シンキング (宣伝会議)

この本について

仕事に追われているはずなのに、どこか自分が前に進んでいる実感がない。誰かと組んで進める仕事も、意見が噛み合わなくて疲れてしまう。そんなモヤモヤを抱えたまま日々こなしていると、「自分は変われるのか」「このままでいいのか」と不安になる瞬間があると思います。僕もまったく同じで、効率ばかり気にして長期的な視点を失っていた時期がありました。 『プレイフル・シンキング』がよかったのは、根性論や精神論ではなく、状況の捉え方を少し変えるだけで仕事そのものが軽くなる感覚があったことです。たとえば、うまくいかない出来事を「失敗」と切り捨てず、ただの現象として扱う視点。あるいは、相手の意見に違和感があってもすぐ否定せず「どういう意味なんだろう」と背景を聞いてみる姿勢。こういう小さな態度の変化が、協働の空気を変えたり、自分の心の余白を広げたりするんだと腑に落ちました。また、目の前の短期目標に縛られすぎると視野が狭くなるという指摘も、自分の働き方を見直すきっかけになりました。 ひとりで抱え込みすぎて重くなっている人よりも、「チームでのやり取りにいつも少し引っかかりがある人」に特に刺さる本だと思います。仕事の正解を探すより、自分と相手の動き方を柔らかくしていく。そのヒントを現実的な言葉で教えてくれます。