これからのデザイン経営

この本について

仕事で「デザインを取り入れよう」と言われても、見た目を整えることと何が違うのか正直よく分からないまま、議論だけがふわっとして前に進まない……そんなモヤモヤを抱えている人、多いと思います。僕も同じで、現場の判断が止まったり、目的が曖昧なまま形だけ整える作業になったりするたびに、何か軸が足りない気がしていました。 この本が助けてくれたのは、「デザイン＝考えと形を一貫させる営み」という視点を実務レベルに落としてくれたところです。バウハウスの話やデザインラダーの段階は、どの組織もいきなり“戦略としてのデザイン”に飛べるわけじゃないと教えてくれますし、「まず人から考える」「失敗を恐れず試す」といった姿勢は、VUCAな状況で意思決定が止まりがちな現場ほど響くはずです。さらに、「パーパスを内側だけで唱えるのでなく、外に出して初めて自分たちにも返ってくる」という指摘は、ブランド作りを“言葉遊び”で終わらせない視点をくれました。 特に、組織で新しい価値をつくろうとしているのに、意思疎通が噛み合わず前に進まない人にはじわっと効く本です。表面的なデザイン論ではなく、迷いながら働く僕らが日常の判断に持ち帰れるヒントが多い一冊だと思います。