予測不能の時代：データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ

この本について

仕事でも日常でも、人との関わりが少ししんどい時期ってあります。会議が重く感じたり、チームの雰囲気が固まっていたり、自分だけ空回りしているように思えたり。頑張っているつもりなのに結果につながらないと、「何を変えればいいんだろう」と迷いますよね。 この本は、そういうモヤモヤに対して、精神論ではなく「データが示す現実」をそっと提示してくれます。幸せで生産性の高い組織には、短い会話が増えたり、身体の反応が豊かだったり、発言が偏らなかったりと、意外なほど日常的な特徴がある。つまり、雰囲気や人間関係といった“見えにくい部分”が実は仕事の結果に直結していることが、定量的に裏付けられているんです。しかもその改善は、小さくうなずくとか、立場を越えて話すとか、手触りのある行動から始められる。 読みながら、自分がどこで無意識に「計画通り」に縛られていたかにも気づかされました。未来はそもそも予測不能で、だからこそ大事なのは“ずれた計画をそのままにしない”こと。これは仕事の進め方にも、人との関係にもそのまま効いてきます。 チームの空気やコミュニケーションに悩んでいる人、あるいは自分の働き方が最近しんどいと感じている人には、静かに効いてくる本だと思います。