
藤原先生、これからの働き方について教えてください。 100万人に1人の存在になる21世紀の働き方
藤原和博
この本について
仕事の方向性を考えるとき、「このまま今の業界で積み上げるだけでいいのか」「でも別の分野に踏み出す勇気もない」といったモヤモヤが、どうしてもついてきます。僕自身、経験の延長線だけで動いていると視野がどんどん狭くなる感じがして、何か別の軸が欲しいと思いながらも踏み出せずにいました。 この本が効いたのは、「三角形の頂点」という発想を、抽象論ではなく“具体的な仕事や状態”として示してくれたところです。本業の外側に小さな行動を置いてみること、そして過去の経験に寄りかかりすぎないこと。さらに、正解を当てにいくのではなく、まず意見を外に出して周りと修正していく姿勢が、これからの働き方ではじわじわ効いてくるんだと腹に落ちました。自分のキャリアをレゴのように組み替えていい、という視点は、行き詰まりを感じていた頭をほぐしてくれます。 結局のところ、働き方の正解が一つじゃない時代に、自分も周りも納得できる形をつくるには、情報をどう編集し、どう信用を積んでいくかが鍵なんだと思います。既存のレールの中で迷っている人よりも、「そもそもレールって本当に一つなのか?」と疑い始めている人にこそ刺さる本です。
読書インサイト
ハイライト密度
多くの読者は第3章に最もインサイトを感じており、全ハイライトの25%が集中しています。
読書の順序
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10年後、君に仕事はあるのか?―――未来を生きるための「雇われる力」
藤原 和博

大前研一ビジネスジャーナル No.16(人材戦略は「軽く・薄く・少なく」 ~20世紀の人材観が会社を滅ぼす~) (大前研一books(NextPublishing))
good.book編集部 and 大前 研一

藤原和博の必ず食える1%の人になる方法
藤原 和博

ビジネスをつくる仕事 (講談社現代新書)
小林敬幸

ワーク・デザイン これからの〈働き方の設計図〉
長沼 博之
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