熱狂のデザイン　楽しく結果を出すチームのつくり方

この本について

仕事を真面目にやろうとするほど、気づけば「結果を出すため」に自分の気持ちを置き去りにしてしまうことがあります。部下の気持ちも、チームの空気も、何となく噛み合わない。けれど「強いリーダーシップ」が欲しいわけでもない。この中途半端な宙ぶらりん、けっこう苦しいんですよね。 この本が面白いのは、熱量のあるチームって「気合い」じゃなくて、もっと静かで現実的な積み重ねで生まれていくと教えてくれるところです。たとえば、人は自分で選んだ目標じゃないと最後まで頑張れないという話や、理念や価値観が単なるスローガンではなく日々の判断の基準として働く瞬間の描写は、読んでいて妙に腹に落ちました。さらに、忙しいのに惜しみなく知識を共有し合う組織の例が出てくるのですが、「こういう空気があるから人は自然と動けるんだよな」と、自分の経験と結びつけて考えやすいです。 リーダーを目指している人だけの本ではなく、「今のチームをどうしたら少しでも良くできるのか」を自分の立場から考えたい人に向いています。自分の熱量をごまかしながら働いている感覚があるなら、静かに効いてくる一冊だと思います。