悪いヤツほど出世する (日本経済新聞出版)

この本について

仕事で「正しいはずの人が報われない感じ」にモヤっとすること、けっこうあります。自分は誠実にやっているつもりなのに、声が大きい人や自己演出が上手い人のほうが評価されていく。その仕組みが分からないまま疲れてしまう、そんな感覚に近いと思います。僕自身も、公正であってほしいという気持ちと、現実のズレにずっと振り回されてきました。 この本が刺さるのは、そういうモヤモヤを「そういう構造なんだ」と一度ちゃんと認識できるところです。人は自分を平均以上だと思いがちで、嘘さえ自信に変わってしまう。リーダーの語る物語が信用しづらい理由も、この前提を知ると腹落ちします。また、組織の利益と個人の利益が一致しないとき、人はどんな行動を選ぶのかという視点があるので、自分の職場で起きていることを冷静に見直しやすくなります。そして、「ほどほどの謙虚さ」が本当に機能するラインについても触れられていて、ただ性格の問題にして片づけないのが救いです。 結局、この本はリーダー像を美化しないで、現実に即した“人の動き方”を扱っています。理想論に疲れた人ほど、読むと少し呼吸がしやすくなると思います。特に、評価や出世の仕組みにうっすら不信感がある人には刺さるはずです。