大前研一 稼ぐ力をつける「リカレント教育」――誰にも頼れない時代に就職してから学び直すべき4つの力

この本について

仕事を続けていると、「このまま今の知識で通用するのか」とふと不安になる瞬間がありませんか。特に年齢を重ねるほど、学び直すにも腰が重くなりがちで、気づけば会社の流れに置いていかれているような感覚だけが積もっていく。自分でも説明しにくいモヤモヤですが、抜粋してくださった方の視点を見る限り、多くの人が同じ場所でつまずいているように思います。 この本がおもしろいのは、「学び直し＝自己啓発」という単純な話にしていないところです。例えば、フィンランドやスウェーデンの教育改革を取り上げながら、年齢によって必要な学びが変わるという当たり前だけど忘れがちな視点をくれるところ。あるいは、ファーウェイの“知を共有する仕組み”のように、個人の努力だけではなく環境のつくり方まで踏み込んでいるところ。読みながら、自分の働き方や学び方を現実的に組み直すイメージが少しずつ湧いてきます。 特に刺さるのは、「二一世紀は新人も幹部も学び続けなければいけない」という冷静な事実を突きつけながらも、「だから今からでも遅くない」と淡々と道筋を示してくれる点でした。年齢や立場を言い訳にせず、自分のペースでキャリアを組み替えたい人にはちょうどいい一冊だと思います。 今の働き方がどこか行き止まりのように感じている人にこそ、静かに効く内容です。